Domino’s Pizza France forme ses chefs d'entreprise

400 magasins en 2018, 7 000 collaborateurs et 500 nouveaux postes à pourvoir en 2018, 23 millions de pizzas et 255 millions d’euros (HT) de chiffre d'affaires en 2017.

Aujourd'hui, 65% de ses franchisés sont d’anciens employés de magasins.

Pour favoriser l'évolution interne, Domino’s Pizza a créé en 2015, la Domino’s Academy, un parcours de formation intégré sur mesure.

Nouveauté 2018 au sein de la Domino's Academy : le programme de formation « Emerging Leader » spécialement conçu par le service formation de Domino’s Pizza, en partenariat avec la chambre de commerce et d'industrie des Hauts-de-Seine et l’école supérieure des systèmes de management, avec pour objectif de faire monter en compétences les jeunes collaborateurs de l’enseigne qui, demain, seront à la tête de leur propre magasin et deviendront ainsi de véritables chefs d’entreprise. 

"Emerging Leader" intègre un module « 5 jours pour entreprendre » ayant pour objectif de former les futurs franchisés Domino’s Pizza aux fondamentaux de la création d’entreprise, mais aussi de les sensibiliser au pilotage et à la gestion en abordant des thématiques telles que l’élaboration d’un business model, la stratégie financière et juridique, le droit fiscal et social, la mise en place d’indicateurs de pilotage…