Le 1 Mai 2020
Covid 19 et activité partielle : évolutions
L’activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés. Elle est encadrée par les articles L. 5122-1 et suivants et R. 5122-1 et suivants du Code du travail.
Face à l’ampleur de la crise sanitaire liée au COVID-19, le Gouvernement a décidé de transformer structurellement le dispositif d’activité partielle.
Le Ministère du travail a publié une mise à jour sur les modalités de recours au chômage partiel comlpétée d'une foire aux questions.
